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2020年1月15日錢塘江畔，杭州天元大廈，嘉諾人迎來了自己一年一度的述職大會(huì)暨年終表彰大會(huì)。每年春節(jié)前，嘉諾人都會(huì)用一種近乎于盛典的方式，來回顧和總結(jié)自己的當(dāng)年成績，規(guī)劃和展望自己的明年目標(biāo)，這個(gè)傳統(tǒng)已經(jīng)持續(xù)了15個(gè)春秋。從幾個(gè)人的公司會(huì)議室，到200人的酒店宴會(huì)廳，嘉諾每年的年度述職和表彰，也是嘉諾15載踏實(shí)奮進(jìn)的真實(shí)寫照。就請(qǐng)大家跟隨我們的鏡頭一起來看看，今年的述職表彰大會(huì)，又有哪些亮點(diǎn)呢？

環(huán)境布置有創(chuàng)新

區(qū)別于以往的年度述職表彰，考慮到表彰環(huán)節(jié)隆重莊嚴(yán)的性質(zhì)，行政小伙伴們特意用上紅毯，讓環(huán)境和氛圍更顯華麗了。

這次選擇天元大廈的“弈府”宴會(huì)廳，也是很有講究的，全一線大江景，露天陽臺(tái)，讓茶歇時(shí)間更能游目馳懷，點(diǎn)個(gè)贊。

鮮花和獎(jiǎng)金更是分量十足，就是要傳遞給所有嘉人，咱們?cè)鷮?shí)實(shí)的干，獎(jiǎng)金那肯定也是真金白銀的給，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金都是不低呀。

王以樂，人稱老王，已經(jīng)不是第一次主持嘉諾的年度述職表彰了，作為公司的“老”大哥，主持經(jīng)驗(yàn)?zāi)强墒窍喈?dāng)豐富，現(xiàn)場(chǎng)妙語連珠、拋梗不斷，帶領(lǐng)嘉人體會(huì)了一場(chǎng)異常難忘的年終回顧之旅。

組織架構(gòu)有調(diào)整

企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，首先是組織的轉(zhuǎn)型。2019-2020作為嘉諾轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵年，組織架構(gòu)也做了相應(yīng)的調(diào)整。嘉諾會(huì)展創(chuàng)始人兼CEO程偉（Well）說到，一個(gè)公司的發(fā)展可以分為幾個(gè)階段：

第一階段是家庭，小作坊式運(yùn)營；

第二階段是部落，進(jìn)入資源爭(zhēng)奪戰(zhàn)；

第三階段是村莊，開始建立起秩序和規(guī)則；

第四階段是城市，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；

第五階段是國家，注重文化軟實(shí)力和國際斡旋。

嘉諾現(xiàn)在正處于第三到第四階段的轉(zhuǎn)型過渡期，數(shù)字化轉(zhuǎn)型、嘉諾商城都將成為嘉諾轉(zhuǎn)型的重要支撐。

挑戰(zhàn)2020

作為嘉諾年度述職表彰大會(huì)上的“保留節(jié)目”，各個(gè)事業(yè)部簽訂下一個(gè)年度的業(yè)績挑戰(zhàn)書，也是非常振奮人心的時(shí)刻。就好像一場(chǎng)戰(zhàn)役的誓師大會(huì)，一支軍隊(duì)的最高指揮官都宣誓死磕到底了，大家怎么能不奮勇“殺敵”呢？2020年，拼了！

為了更好的激勵(lì)全體嘉人，讓嘉人們不只是“打工”、為勞務(wù)工資奮斗，也希望嘉人們能早日實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，嘉諾多年前就在會(huì)展行業(yè)中率先引進(jìn)了合伙人制度，每年都有一批優(yōu)秀的核心骨干成員能加入合伙人隊(duì)伍，成為嘉諾的主人，這也是嘉諾基業(yè)長青的秘訣之一。本次共有20位各個(gè)事業(yè)群（部）的嘉人成為嘉諾合伙人，恭喜啦！

年度述職表彰大會(huì)的重頭就是各個(gè)事業(yè)群（部）負(fù)責(zé)人的年度述職，這也是嘉諾這艘大船各個(gè)組成部分的“年檢”時(shí)刻。大家都精心準(zhǔn)備，盛裝出席。

首先是會(huì)展服務(wù) (ESPG)和展示設(shè)計(jì)（DDG）兩大事業(yè)群，這兩大事業(yè)群可是嘉諾最重要的部門，承擔(dān)著嘉諾近90%以上的業(yè)績來源。

ESPG事業(yè)群總經(jīng)理周祺(Cal)進(jìn)行開篇述職。ESPG在2019年共服務(wù)客戶數(shù)量1689家，項(xiàng)目281個(gè)，隨團(tuán)人員2139位，簽約總面積達(dá)2.82萬平米。同比2018年，ESPG項(xiàng)目總量提升達(dá)66%，出展面積提升達(dá)8%，服務(wù)企業(yè)同比上升10%。在整體外部環(huán)境遇冷的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)下，ESPG麾下的各大部門仍然逆勢(shì)增長，甚至于2019年提前簽約2020年項(xiàng)目業(yè)績803個(gè)，這樣亮眼的成績贏得現(xiàn)場(chǎng)所有伙伴的熱烈掌聲。

現(xiàn)場(chǎng)，周祺帶領(lǐng)ESPG事業(yè)部對(duì)2020年發(fā)起全新挑戰(zhàn)，2020年計(jì)劃從關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員成長、明確事業(yè)部定位并搶占目標(biāo)客戶心智、提升工作能效、加強(qiáng)數(shù)字化支持一共五大方向?qū)SPG進(jìn)行全面錘煉和提升。在會(huì)上，ESPG初次面向全體嘉人發(fā)布了各事業(yè)部的重大定位：

下一環(huán)節(jié)由DDG事業(yè)群總經(jīng)理潘冠群（Leo）進(jìn)行年度述職。2019年DDG操作展會(huì)數(shù)量303個(gè)，全年?duì)I業(yè)額和利潤率同比提升24.9%和21.4%，全年簽約訂單數(shù)量820個(gè)，全年出圖訂單數(shù)量2731個(gè)，各部全年?duì)I業(yè)額均實(shí)現(xiàn)了同比數(shù)據(jù)的大幅增長，拓寬和豐富了整個(gè)事業(yè)群的業(yè)務(wù)邊界，受到阿里巴巴、騰訊、滴滴、支付寶、百度、方太、宜家、浪潮等各行各業(yè)頂尖品牌方的一致青睞。

Leo在現(xiàn)場(chǎng)提出，2020年DDG將緊抓“能效”和“專業(yè)”兩大關(guān)鍵詞，從強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高需求到設(shè)計(jì)的路徑效率、升級(jí)外發(fā)文件的視覺效果、優(yōu)化設(shè)計(jì)師內(nèi)部配合流程等八大方向發(fā)力，用專業(yè)贏得客戶，以高效打敗對(duì)手。

接下來就是NBG事業(yè)群了。NBG的意思是NEW BUSINESS GROUP，是由嘉諾的會(huì)展活動(dòng)、主場(chǎng)運(yùn)營以及展廳展館三個(gè)事業(yè)部組成，述職表彰大會(huì)上會(huì)展活動(dòng)事業(yè)部的季麗君、主場(chǎng)運(yùn)營的陳韜、廳館事業(yè)部的祝建超分別做了發(fā)言。2019嘉諾NBG事業(yè)群的發(fā)展極其迅速，相較2018年年度整體增幅都在40%以上，表明嘉諾業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之路上已經(jīng)取得了初步成功，2020年NBG事業(yè)群一定會(huì)帶給大家更多驚喜。

除了述職之外，在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了部分年度獎(jiǎng)項(xiàng)的表彰，共表彰2個(gè)大類12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，共計(jì)73人，涵蓋設(shè)計(jì)大牛獎(jiǎng)、技術(shù)大牛獎(jiǎng)、銷售大牛獎(jiǎng)、銷售百分百達(dá)成獎(jiǎng)、銷售破記錄獎(jiǎng)、百分百團(tuán)隊(duì)達(dá)成獎(jiǎng)、年度最佳事業(yè)部，以及工齡超過3、5、7、9、10年的“陳年嘉人”獎(jiǎng)，一起來看看他們的風(fēng)采吧！

隨著幾大業(yè)務(wù)部門述職結(jié)束，接下來就是嘉諾的五大職能部門登臺(tái)亮相了。

DT信息中心首先登場(chǎng)。中心負(fù)責(zé)人徐威表示，2019年數(shù)據(jù)中心除了為嘉諾內(nèi)部提供各項(xiàng)信息化手段支持以外，更是研發(fā)上線了“嘉諾商城”這個(gè)殺手锏。嘉諾從此由一家傳統(tǒng)的會(huì)展企業(yè)，獲得了互聯(lián)網(wǎng)加持，成為了一家名副其實(shí)的科技型會(huì)展企業(yè)，嘉諾也因此獲得了浙江省會(huì)展行業(yè)內(nèi)首家“國家高新技術(shù)企業(yè)”。“嘉諾商城”的推出，也必將改變嘉諾業(yè)務(wù)的拓客及服務(wù)模式，對(duì)嘉諾來說，意義重大。

接下來，市場(chǎng)中心負(fù)責(zé)人翁帥的發(fā)言讓所有嘉人為之震撼。2019年，市場(chǎng)中心不僅承擔(dān)了公司的品牌定位、品牌升級(jí)、品牌推廣等常規(guī)任務(wù)，在市場(chǎng)營銷方面，市場(chǎng)中心更是在人員滿編只有5人的情況下，用了不到10萬元的成本為嘉諾直接獲客近500家企業(yè)，直接業(yè)績達(dá)到了近550萬元。這個(gè)業(yè)績，不說在會(huì)展行業(yè)和嘉諾，即便放在一家互聯(lián)網(wǎng)公司或其他行業(yè)也并不遜色。2020年嘉諾也將加大市場(chǎng)投入，爭(zhēng)取在品牌傳播、營銷支持、渠道拓展、市場(chǎng)調(diào)研等方面獲得更大成績。

行政、人事中心負(fù)責(zé)人郭艷登臺(tái)述職。作為一個(gè)嘉諾10年的老嘉人，她對(duì)嘉諾的情況可謂了如指掌，嘉諾一年當(dāng)中一些重要活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、毅行、年度述職表彰大會(huì)、旅行團(tuán)建等等都是由人事、行政中心來承擔(dān)；除了日常的噓寒問暖，人事行政中心2019年工作上可謂創(chuàng)新多多，貼心的企業(yè)零食、各種節(jié)假日的福利、公司辦公環(huán)境的裝修裝飾等等，行政中心功不可沒。而人事中心2019年承擔(dān)了公司人員的招聘工作，為公司引進(jìn)了大量優(yōu)秀人才；培訓(xùn)方面，積極開展崗前、文化及多元的培訓(xùn)體系，薪酬、績效方面也是頗有亮點(diǎn)。

財(cái)務(wù)中心的負(fù)責(zé)人吳金媯表示，雖然財(cái)務(wù)部門不像其它部門位于臺(tái)前那么耀眼，但是財(cái)務(wù)工作是公司最核心的內(nèi)容，如何讓嘉諾避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、如何讓嘉諾合理避稅、如何讓嘉諾賬上的資金能更有效的利用、如何讓嘉人高效快捷的領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月的工資等等這些問題，都是我們所難以接觸和看到的。財(cái)務(wù)中心用他們的專業(yè)和敬業(yè)，在執(zhí)行著一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。

PCPO負(fù)責(zé)人王祎在現(xiàn)場(chǎng)上臺(tái)完成了激情滿滿的演講，她回憶了此前數(shù)個(gè)在巴拿馬奮斗加班的日日夜夜，從一開始的人生地不熟到與巴拿馬身心相融；再到下半年回到杭州總部，擔(dān)任總助兼PCPO執(zhí)行總經(jīng)理的難忘歷程。原本資深媒體人出身的她，現(xiàn)在已經(jīng)成功轉(zhuǎn)型為了一名優(yōu)秀會(huì)展人，在2019年作為嘉諾主要對(duì)外發(fā)言代表交出了一份亮眼的答卷。

最后，嘉諾會(huì)展集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO程偉做了總結(jié)發(fā)言。程總由此次1月份參加美國CES展會(huì)的感悟談起，和現(xiàn)場(chǎng)嘉人們分享了中國出展行業(yè)的現(xiàn)狀，包括行業(yè)門檻低、客戶粘性弱、市場(chǎng)上多數(shù)客戶參展水平專業(yè)度極其欠缺且國內(nèi)會(huì)展公司缺乏引導(dǎo)和教育市場(chǎng)的能力等情況，由淺入深，透徹分析了國內(nèi)會(huì)展行業(yè)的展商痛點(diǎn)及需求，引出了嘉諾會(huì)展在2020年的經(jīng)營方向——追求高質(zhì)量的穩(wěn)健發(fā)展，和尋求傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營模式創(chuàng)新。

程總在現(xiàn)場(chǎng)指出，一家優(yōu)秀的參展企業(yè)絕不僅僅是單純賣展位、組人員、會(huì)搭建的會(huì)展公司，嘉諾將在2020年全面轉(zhuǎn)型升級(jí)為用數(shù)據(jù)、會(huì)參展、懂品牌的會(huì)展公司，真正開發(fā)會(huì)展業(yè)的價(jià)值，而這也是嘉諾作為浙江會(huì)展行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的實(shí)力和責(zé)任所在。

隨著嘉諾會(huì)展述職大會(huì)暨年終表彰大會(huì)的圓滿落幕，嘉諾的2019也畫上了一個(gè)完美句號(hào)。15年春夏，嘉諾人以愈發(fā)茁壯之姿持續(xù)向上發(fā)展，讓我們勤力同心，砥礪前行，朝著成為一家“最受尊敬的會(huì)展公司”篤定前行。